TP LOGISTICS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 8 mėn.

Atnaujinti

TP LOGISTICS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

185

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1765 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+228 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

1 765 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TP LOGISTICS, UAB (kodas 301526981) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 239 darbuotojai, 2024 m. – 201, 2025 m. – 179, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 174. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 2,8%, o lyginant su 2024 m. yra 13,4% mažesnis, todėl matomas tęstinis personalo mažėjimas. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuo €1,730.22 2023 m. sumažėjo iki €1,402.98 2024 m., vėliau pakilo iki €1,559.49 2025 m. ir iki €1,782.38 2026 m. Tai reiškia 14,3% metinį augimą ir 27,0% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.72 mln. Vienam darbuotojui tenka €90.4 tūkst. pajamų, o pelnas vienam darbuotojui yra -€1.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3737 €
Vyrai
1655 €

Vadovo lytis

Moteris