Plungės rajono savivaldybės priešgaisrinės apsaugos tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 7 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1585 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+123 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

64%

1 585 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Plungės rajono savivaldybės priešgaisrinės apsaugos tarnyba (kodas 301537230) priskiriama vidutinio dydžio įmonei ir vykdo priešgaisrinių tarnybų veiklą. Darbuotojų skaičius per visą turimą laikotarpį išliko stabilus – 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. vidutiniškai dirbo po 56 darbuotojus, todėl matomas pastovus personalo lygis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,282.35 2023 m. iki €1,388.08 2024 m., €1,522.88 2025 m. ir €1,583.19 so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai padidėjo 4.0%, o per dvejus metus – 14.1%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.06M. Apskritai duomenys rodo stabilią darbuotojų bazę ir nuoseklų atlygio augimą 2023–2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis