Utenos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2006 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

2 006 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Utenos rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuras (kodas 301540924) yra smulki įstaiga, vykdanti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius visais turimais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 21 darbuotoją 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir iki šiol 2026 m. Tai rodo pastovų personalo mastą, be ryškesnės plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,595.34 2023 m. iki €1,720.73 2024 m. ir €1,892.10 2025 m., o iki šiol 2026 m. šiek tiek sumažėjo iki €1,884.29. Pastaraisiais metais darbo užmokesčio augimas buvo -0.4% per metus, tačiau per dvejus metus išliko teigiamas ir sudarė +9.5%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €474.8 tūkst. Apskritai įstaigai būdingas stabilus darbuotojų skaičius ir nuosekliai augęs atlygis per pastarąjį laikotarpį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)