INHUS Engineering, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 7 mėn.

Atnaujinti

INHUS Engineering - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

150

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+26)

Vidutinis darbo užmokestis

3093 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+212 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

3 093 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INHUS Engineering, UAB (kodas 301545597) yra Vidutinė įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 112 darbuotojų, 2024 m. – 116, 2025 m. – 125, o 2026 m. kol kas – 134. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 7,2%, o per dvejus metus – 15,5%, todėl matomas stabilus komandos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,880.47 2023 m. iki €2,914.87 2024 m. ir €2,994.90 2025 m., o 2026 m. kol kas sudarė €2,965.96. Tai rodo 1,0% metinį sumažėjimą naujausiu laikotarpiu, tačiau per dvejus metus atlyginimas vis dar yra 1,8% didesnis. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €4.77M. Vienam darbuotojui tenka €79.0K pajamų ir €7.3K pelno, kas rodo didelę ir augančią profesinę komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2466 €
Vyrai
3347 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3