Žemės ūkio kooperatyvas "Agrolanka" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1818 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+420 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 818 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatyvas "Agrolanka" (kodą 301565824) yra maža įmonė, veikianti su augalininkyste susijusių paslaugų srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 11, 2024 m. – 13, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas siekia 13, todėl personalo mastas iš esmės išlieka stabilus, tik nežymiai kinta. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,080.02 2023 m. iki €1,253.00 2024 m., €1,698.41 2025 m. ir €1,822.98 2026 m. kol kas. Naujausias atlyginimas yra 7.3% didesnis nei prieš metus ir 45.5% didesnis nei prieš dvejus metus, tad atlygio lygis aiškiai auga. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €284.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €132.6K pajamas vienam darbuotojui ir €875 pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti veiklos apimtį kaip gana didelę, lyginant su mažu darbuotojų skaičiumi. Apskritai įmonė pasižymi nedidele, bet stabilia komanda, didėjančiu atlygiu ir pakankamai aukšta darbuotojų produktyvumo verte.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1657 €
Vyrai
1960 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1