Alytaus šeimos pagalbos centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 5 mėn.

Alytaus šeimos pagalbos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1816 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-72 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 816 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alytaus šeimos pagalbos centras, VšĮ (įmonės kodas 301676657) yra smulki įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, nesusijusią su apgyvendinimu socialinio darbo veiklą. Darbuotojų skaičius buvo gana stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 31, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 31 darbuotojas. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 3,1 %, todėl matomas nežymus mažėjimo trendas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1 461,53 2023 m. iki €1 615,96 2024 m. ir €1 730,19 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1 639,26. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nepilnais 2026 m., atlygis yra 5,3 % mažesnis nei prieš metus, bet 1,4 % didesnis nei 2024 m. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia €609,8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €25,9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €72.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis