TLSC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 5 mėn.

Atnaujinti

TLSC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2744 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+383 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 744 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TLSC, UAB (kodas 301682585) yra vidutinė įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį pamažu mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 36, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 36. Per dvejus metus tai rodo nuosaikų personalo sumažėjimą, tačiau naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. rodikliais darbuotojų skaičius išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,203.08, 2024 m. sumažėjo iki €2,101.77, 2025 m. pakilo iki €2,164.39, o 2026 m. kol kas siekia €2,255.33. Tai reiškia 4.2% metinį ir 7.3% dvejų metų augimą. Pagal naujausius darbuotojų ir atlyginimų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €974.3 tūkst. Produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €395.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €14.5 tūkst., kas rodo efektyvią darbo jėgos struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2264 €
Vyrai
3065 €

Vadovo lytis

Vyras