HONGYAN, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 4 mėn.

Atnaujinti

HONGYAN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1038 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-16% (-193 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 038 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

151,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HONGYAN, UAB (kodas 301746746) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko nedidelis ir svyravo nuo 4 iki 7 vidutinių darbuotojų. 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 7, 2025 m. sumažėjo iki 6, o 2026 m. iki šiol vėl siekia 7. Kadangi kolektyvas mažas, net vieno darbuotojo pokytis stipriai matomas metiniame vidurkyje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi: 2023 m. jis buvo €677.85, 2024 m. pakilo iki €913.55, 2025 m. pasiekė €1,177.69, o 2026 m. iki šiol sudaro €1,038.20. Palyginti su 2025 m., pastarasis lygis yra mažesnis, tačiau vis dar didesnis nei 2024 m. ir 2023 m.; per dvejus metus atlygio augimas siekia 13.6%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €87.2K. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo €90.6K pajamas vienam darbuotojui ir €10.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
773 €
Vyrai
1436 €

Vadovo lytis

Vyras