NLN, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 2 mėn.

Atnaujinti

NLN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1794 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 794 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NLN, UAB (įmonės kodas 301806809) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo kalimo ir formavimo bei miltelių metalurgijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus: 2023, 2024 ir 2025 metais vidutiniškai dirbo po 30 darbuotojų, o 2026 m. kol kas – 29. Tai reiškia, kad personalas yra šiek tiek mažesnis nei ankstesniais trejais metais, o tiek metinis, tiek dvejų metų pokytis sudaro -3,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. – €1,246.13, 2024 m. – €1,393.61, 2025 m. – €1,546.67, o 2026 m. kol kas – €1,723.70. Atlyginimų augimas siekė +11,4% per metus ir +23,7% per dvejus metus, todėl matoma nuosekli kilimo tendencija. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €599.8K. Veiklos produktyvumas rodo €94.2K pajamų vienam darbuotojui ir €16.0K pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip vidutinio masto ir gana našiai dirbančią.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1625 €
Vyrai
1821 €

Vadovo lytis

Vyras