Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

227

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2115 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+127 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

85%

2 115 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras (kodas 301850606) yra vidutinė įmonė, veikianti pagal EVRK kodą P.84.12.00 – sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimas. Darbuotojų skaičius pirmiausia buvo stabilus, o vėliau nežymiai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 255 darbuotojai, tiek pat ir 2024 m., 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 230, o 2026 m. kol kas siekia 229. Tai reiškia, kad naujausias vidurkis yra 0,4 % mažesnis nei prieš metus ir 10,2 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 803,05 EUR 2023 m. iki 1 876,13 EUR 2024 m. ir 1 979,46 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 906,44 EUR. Paskutiniais metais matomas 3,7 % metinis sumažėjimas, tačiau per dvejų metų laikotarpį atlygis vis dar yra 1,6 % didesnis. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 5,24 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2103 €
Vyrai
2267 €

Vadovo lytis

Moteris