CEDIMA Diamantwerkzeug-und Mashinenbaugesellschaft mit beschrankter Haftung filialas "Cedima Vilnius" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 18 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2704 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 704 € vs 2 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė CEDIMA Diamantwerkzeug-und Mashinenbaugesellschaft mit beschrankter Haftung filialas "Cedima Vilnius" (įmonės kodas 301867566) yra mikro dydžio ir vykdo metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per stebėtą laikotarpį išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. taip pat 4, 2025 m. padidėjo iki 5, o 2026 m. so far vidurkis išliko 5. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius ūgtelėjo 25,0 %, tačiau tai iš esmės reiškia tik vienu darbuotoju didesnę komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo 2 381,11 Eur 2023 m. iki 2 406,23 Eur 2024 m., 2025 m. pakilo iki 2 553,36 Eur, o 2026 m. so far siekė 2 485,34 Eur. Tai reiškia 2,7 % mažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau per dvejus metus atlygis vis tiek yra 3,3 % didesnis nei 2023 m. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 149,1 tūkst. Eur.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.