K2 LT, AB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

K2 LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3125 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

258%

3 125 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
K2 LT, AB (kodas 301950535) yra smulki įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis, tačiau pamažu augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 14 darbuotojų. Tai rodo nuoseklų, saikingą personalo augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,260.15, 2024 m. – €3,228.91, 2025 m. – €3,260.47, o 2026 m. kol kas – €3,649.76. Atlyginimai 2023–2025 m. iš esmės buvo stabilūs, o naujausiu laikotarpiu matomas ryškesnis kilimas. 2026 m. atlygio augimas, palyginti su ankstesniais metais, siekė 11.9%, o per dvejus metus – 13.0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €613.2K. Našumo rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €143.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €231.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2224 €
Vyrai
3769 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3