Baltkonta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Baltkonta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-60% (-33)

Vidutinis darbo užmokestis

3106 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+660 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

3 106 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

109,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltkonta, UAB (kodas 302099557) yra Smulki įmonė, veikianti logistikos paslaugų veiklos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį svyravo: 2023 m. buvo 29 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 21 darbuotojas. Palyginti su 2025 m., naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius sumažėjo 40,0 %, o dviejų metų pokytis sudaro -8,7 %, todėl po laikino padidėjimo 2025 m. darbuotojų mastas vėl yra mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,159.51, 2024 m. padidėjo iki €2,645.83, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,509.11, o 2026 m. kol kas pasiekė €2,995.56. Tai reiškia 19,4 % metinį ir 13,2 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €754.9K. Vienam darbuotojui tenka €233.5K pajamų ir €12.2K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3271 €
Vyrai
3058 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4