Žaslių kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1192 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 192 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žaslių kultūros centras (įmonės kodas 302243986) yra Smulki įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedideliame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 12. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau užimtumas išlieka artimas ankstesnių metų lygiui. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis iš pradžių kito labai nuosaikiai: nuo €1,051.85 2023 m. iki €1,058.79 2024 m. ir €1,067.04 2025 m., o 2026 m. kol kas padidėjo iki €1,204.42. Tai sudaro 12.9% augimą per metus ir 13.8% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €173.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1430 €
Vyrai
906 €

Vadovo lytis

Moteris