Stupa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Stupa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1131 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 131 € vs 1 437 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Stupa, UAB (įmonės kodas 302250055) yra Smulki įmonė, vykdanti viršutinių drabužių siuvimą (gamybą). Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 41, 2025 m. – 40, o 2026 m. kol kas – 39. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei ankstesniais metais; pokytis siekia -2,5% per metus ir -4,9% per dvejus metus. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius mažėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 796,94 EUR 2023 m. iki 882,39 EUR 2024 m., 987,71 EUR 2025 m. ir 1 141,07 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro +15,5% metinį ir +29,3% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra 534,0 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 18,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir -2,1 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1152 €
Vyrai
999 €

Vadovo lytis

Moteris