Consul Trade House, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Consul Trade House - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

6028 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+453 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

6 028 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Consul Trade House, UAB (kodas 302284716) yra Stambi įmonė, vykdanti kontroliuojančiųjų bendrovių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį buvo labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. taip pat 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 14. Tai reiškia, kad naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau per dvejus metus išliko iš esmės nepakitęs. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 5 510,85 EUR 2023 m., 5 428,80 EUR 2024 m., 5 669,53 EUR 2025 m. ir 5 933,78 EUR 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 4,7 %, o per dvejus metus – 9,3 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 996,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 1,02 mln. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 671,9 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4770 €
Vyrai
7285 €

Vadovo lytis

Vyras