Kupiškio r. šv. Kazimiero socialinių paslaugų namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2108 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 108 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kupiškio r. šv. Kazimiero socialinių paslaugų namai (kodas 302287534) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinės globos veiklą. Įstaigos darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 33, o 2026 m. kol kas – 35. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m. palyginti su praėjusiais metais ir didesnį vidutinį užimtumą nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €1,668.32 2023 m. iki €1,786.68 2024 m., €1,877.96 2025 m. ir €2,002.57 2026 m. kol kas. Tai reiškia 6.6% metinį ir 12.1% dvejų metų atlygio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €841.1 tūkst. Apskritai matomas stabilus užimtumas, nuosaikus darbuotojų skaičiaus augimas ir aiški atlygio didėjimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)