DEINAVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

DEINAVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2190 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+73 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 190 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DEINAVA, UAB (kodas 302295068) yra smulki įmonė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų, stalo įrankių ir kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 20, 2025 m. – 20, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 21. Tai rodo nedidelį augimą, palyginti su 2024–2025 m. lygiu, ir apie 5,0 % didesnį darbuotojų skaičių tiek per metus, tiek per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 567,89 Eur 2023 m. iki 1 740,27 Eur 2024 m. ir 2 020,07 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 2 006,73 Eur. Per dvejus metus atlyginimai augo 15,3 %, nors naujausiais metais fiksuotas nedidelis 0,7 % sumažėjimas. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 505,7 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 183,6 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 4,0 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 74%
Vyr. 26%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2042 €
Vyrai
2605 €

Vadovo lytis

Vyras