Šiaulių miesto koncertinė įstaiga "Saulė" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

126

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1939 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 939 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių miesto koncertinė įstaiga „Saulė“ (įmonės kodas 302296914) yra vidutinė įstaiga, vykdanti scenos menų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 88 darbuotojai, 2024 m. – 92, 2025 m. – 116, o 2026 m. kol kas – 124. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 6,9 %, o per dvejus metus – 34,8 %, todėl matoma aiški augimo tendencija. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,621.19 2023 m., €1,834.06 2024 m., €1,760.28 2025 m. ir €1,808.88 2026 m. kol kas. Atlygis ryškiau kilo 2024 m., 2025 m. kiek sumažėjo, o 2026 m. vėl nežymiai augo; naujausiu laikotarpiu pokytis siekia 2,8 % metinis augimas, o per dvejus metus – -1,4 %. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.69M. 2026 m. rodikliai yra laikytini einamojo laikotarpio duomenimis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1933 €
Vyrai
1943 €

Vadovo lytis

Vyras