Pauner, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Pauner - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1373 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 373 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

90,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pauner, UAB (kodas 302299216) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko keturiasdešimties vidurio intervale: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 48, 2025 m. – 47, o 2026 m. kol kas – 43. Tai rodo augimą 2024 m., po kurio 2025 m. sekė nedidelis sumažėjimas, o 2026 m. vidurkis, kuris dar yra nebaigtų metų duomenys, jau yra mažesnis nei 2023 m. Metinis darbuotojų pokytis 2026 m. kol kas siekia -8.5%, o dvejų metų pokytis – -10.4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: 1,001.08 € 2023 m., 1,173.15 € 2024 m., 1,244.57 € 2025 m. ir 1,329.47 € 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudarė +6.8% per metus ir +13.3% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 686.0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 40.0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1.8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1300 €
Vyrai
1475 €

Vadovo lytis

Vyras