Klaipėdos miesto tvarka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 7 mėn.

Klaipėdos miesto tvarka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2156 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+43 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 156 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos miesto tvarka, UAB (kodas 302302833) yra smulki įmonė, vykdanti atliekų naudojimo medžiagoms gauti veiklą (EVRK E.38.21.00). Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 33 2023 m. iki 42 2024 m., o 2025 m. siekė 43; toks pat 43 darbuotojų vidurkis fiksuojamas ir 2026 m. iki šiol. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus, tik šiek tiek padidėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 584,48 Eur 2023 m. iki 1 903,71 Eur 2024 m. ir 2 022,73 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro 2 009,65 Eur. Tai rodo ryškiai aukštesnį atlygio lygį nei 2023 m., tačiau naujausiais duomenimis matomas nedidelis metinis sumažėjimas. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,04 mln. Eur. Veiklos efektyvumą rodo 95,5 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 1,5 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1999 €
Vyrai
2179 €

Vadovo lytis

Moteris