ETERNA VITA, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 7 mėn.

ETERNA VITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1777 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+214 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 777 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ETERNA VITA, VšĮ (įmonės kodas 302303369) yra Mikrol įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko labai mažas: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. taip pat 11, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 10. Kadangi kolektyvas nedidelis, vieno darbuotojo pokytį reikėtų vertinti atsargiai, nors nurodytas metinis pokytis siekia -16,7%, o dvejų metų pokytis – -9,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 286,36 € 2023 m. iki 1 481,41 € 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 460,57 €, o 2026 m. kol kas siekia 1 495,55 €. Tai reiškia 2,4% augimą per metus ir 0,9% per dvejus metus. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 25,4 tūkst. €, o apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas – 179,5 tūkst. €. Apskritai matyti labai maža globos įstaiga su gana stabiliu užimtumu ir nuosaikiai augančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1682 €
Vyrai
1892 €

Vadovo lytis

Vyras