Kestartis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Kestartis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1551 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+90 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 551 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

86,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kestartis, UAB (įmonės kodas 302305434) yra maža įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 žmonės, 2024 m. – 26, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 24. Tai reiškia 4,0 % mažėjimą per metus ir 7,7 % per dvejus metus, todėl pokytis vertintinas kaip nuosaikus, o ne staigus. Tuo pačiu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 960,68 € 2023 m. iki 1 219,24 € 2024 m., 1 434,61 € 2025 m. ir 1 467,73 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 2,3 % augimą per metus ir 20,4 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 422,7 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai taip pat pateikti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 69,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 1,2 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1408 €
Vyrai
1575 €

Vadovo lytis

Vyras