LAIPTŲ FABRIKAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 6 mėn.

Atnaujinti

LAIPTŲ FABRIKAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

91

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

2293 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

2 293 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LAIPTŲ FABRIKAS, UAB (kodas 302311686) yra Vidutinė įmonė, veikianti kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių, išskyrus medinius surenkamus pastatus, gamybos srityje. Pastaraisiais metais bendrovės darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, tačiau matyti aiškus pokyčių etapas. 2023 m. įmonėje vidutiniškai dirbo 90 darbuotojų, 2024 m. – 81, 2025 m. – 67, o 2026 m. iki šiol – 79. Tai rodo 17,9% darbuotojų augimą, palyginti su ankstesniais metais, nors per dvejų metų laikotarpį, lyginant su 2024 m., rodiklis išlieka 2,5% mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,949.09 2023 m., €1,771.43 2024 m., €2,010.18 2025 m. ir €2,276.45 2026 m. iki šiol. 2026 m. atlyginimai augo 13,2% per metus ir 28,5% per dvejus metus, po laikino sumažėjimo 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.16M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2422 €
Vyrai
2281 €

Vadovo lytis

Vyras