OPTIMUM SOLUTION, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 5 mėn.

Atnaujinti

OPTIMUM SOLUTION - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2236 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+275 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 236 € vs 1 580 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OPTIMUM SOLUTION, UAB (įmonės kodas 302332424) yra smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius kito gana ryškiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 9, o 2025 m. šis skaičius išaugo iki 17. 2026 m. duomenys dar yra nebaigtiniai, tačiau vidutinis darbuotojų skaičius jau siekia 18. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius daugiau nei padvigubėjo, o 2026 m. metinis augimas yra 5,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,475.76 2023 m. iki €1,518.91 2024 m., vėliau padidėjo iki €2,019.51 2025 m. ir €2,155.56 2026 m. iki šiol. 2026 m. atlyginimų augimas siekia 6,7% per metus ir 41,9% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €465.6K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €113.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €14.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2301 €
Vyrai
2206 €

Vadovo lytis

Vyras