DotPack, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 4 mėn.

Atnaujinti

DotPack - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2587 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

2 587 € vs 1 844 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DotPack, UAB (įmonės kodas 302338861) yra Smulki įmonė, vykdanti parengiamąją spausdinimo ir žiniasklaidos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 28, 2025 m. – 25, o 2026 m. duomenimis kol kas – 23. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 8,0%, o per dvejus metus – 17,9%. Tuo pačiu metu atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 163,59 EUR 2023 m. iki 2 440,94 EUR 2024 m., 2 444,93 EUR 2025 m. ir 2 506,56 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 2,5% augimą per metus ir 2,7% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 691,8 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 228,2 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -9,9 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui išlieka aukšta, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2740 €
Vyrai
2515 €

Vadovo lytis

Vyras