INTERPARTS LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 3 mėn.

Atnaujinti

INTERPARTS LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2520 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+145 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

2 520 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INTERPARTS LT, UAB (įmonės kodas 302351143) yra Vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 68 darbuotojai, 2024 m. – 69, 2025 m. – 69, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 68. Tai reiškia, kad tiek per metus, tiek per dvejus metus pokytis yra nedidelis ir iš esmės rodo stabilų užimtumą; naujausiu laikotarpiu matomas 1,4 % sumažėjimas. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,965.85 2023 m. iki €2,212.71 2024 m., €2,371.53 2025 m. ir €2,407.93 2026 m. kol kas. Tai atitinka 1,5 % augimą per metus ir 8,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.96 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €41.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €722.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2060 €
Vyrai
2608 €

Vadovo lytis

Vyras