Vilniaus šv. Kristoforo gimnazija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

68

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3802 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+415 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

173%

3 802 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus šv. Kristoforo gimnazija (įmonės kodas 302420721) yra vidutinė įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. 2023 m. joje vidutiniškai dirbo 73 darbuotojai, 2024 m. skaičius padidėjo iki 75, o 2025 m. sumažėjo iki 68. So far 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius išlieka 68, todėl naujausias lygis yra stabilus, palyginti su 2025 m. Per dvejus metus, skaičiuojant nuo 2024 m. iki 2026 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 9,3 %, tačiau 2026 m. duomenys iki šiol nerodo papildomo pokyčio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,104.48 2023 m. iki €2,503.45 2024 m. ir €3,105.38 2025 m. So far 2026 m. vidutinis mėnesio atlygis siekia €3,115.57, tai yra 0,3 % daugiau nei prieš metus ir 24,4 % daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.54M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4059 €
Vyrai
3014 €

Vadovo lytis

Moteris