Nauja kvalifikacija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 1 mėn.

Nauja kvalifikacija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1255 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+221 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

57%

1 255 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nauja kvalifikacija, VšĮ (kodas 302429421) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti kito, niekur kitur nepriskirto, švietimo srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 11, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 10 darbuotojų. Tai reiškia, kad metinis pokytis yra -9,1 %, o per dvejus metus – -28,6 %; dėl nedidelio personalo masto šie svyravimai susiję su vos kelių žmonių pokyčiais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023–2025 m. mažėjo nuo €1 444,96 iki €1 391,22 ir €1 336,89, tačiau 2026 m. iki šiol pakilo iki €1 797,01. Tai atitinka +34,4 % augimą per metus ir +29,2 % per dvejus metus. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €215,6 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €22,7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €539 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2272 €
Vyrai
577 €

Vadovo lytis

Moteris