VBH Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 17 m. 0 mėn.

Atnaujinti

VBH Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

3634 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+371 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

153%

3 634 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VBH Lithuania, UAB (kodas 302431696) yra Smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 29, 2024 m. – 27, 2025 m. – 26, o 2026 m. iki šiol – 23, todėl matomas nuoseklus mažėjimas per turimą laikotarpį. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra mažesnis 11,5%, o palyginti su 2024 m. per dvejus metus sumažėjo 14,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,605.27 2023 m. iki €2,844.34 2024 m., €3,106.14 2025 m. ir €3,253.74 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 4,8% metinį augimą ir 14,4% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €898.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €264.9K pajamas vienam darbuotojui ir €1.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4514 €
Vyrai
3402 €

Vadovo lytis

Vyras