Vilniaus kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2004 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+262 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 004 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus kultūros centras (kodas 302448350) yra Smulki įmonė, veikianti sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų reguliavimo srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 38, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 37. Tai reiškia nedidelį 2,6% sumažėjimą, palyginti su 2025 m., tačiau bendrai per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 23,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo vidutiniu laikotarpiu: nuo €1,492.33 2023 m. iki €1,684.76 2024 m. ir €1,910.38 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,740.54. Palyginti su 2025 m., tai yra 8,9% mažiau, tačiau per dvejus metus atlygis išlieka 3,3% didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €772.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1965 €
Vyrai
2086 €

Vadovo lytis

Vyras