Hoptrans Logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Hoptrans Logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

108

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-24)

Vidutinis darbo užmokestis

4288 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+513 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

195%

4 288 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hoptrans Logistics, UAB (kodas 302453290) yra stambi įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį svyravo: 2023 m. – 125, 2024 m. – 140, 2025 m. – 131, o 2026 m. kol kas – 119 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 9,2 %, o lyginant su 2024 m. yra mažesnis 15,0 %, todėl po 2024 m. piko matomas nuosaikus personalo mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 2 545,31 EUR 2023 m. iki 2 645,60 EUR 2024 m., 2 912,17 EUR 2025 m. ir 3 060,70 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,1 % metinį augimą ir 15,7 % augimą per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,37 mln. EUR. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 1,90 mln. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 21,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3841 €
Vyrai
4616 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3