KRKA Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 10 mėn.

Atnaujinti

KRKA Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

3919 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-292 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 919 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KRKA Lietuva, UAB (kodas 302459877) yra maža bendrovė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 52, 2024 m. taip pat buvo 52, 2025 m. sumažėjo iki 48, o 2026 m. iki šiol sudarė 50. Tai rodo nedidelį personalo atsigavimą 2026 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį bendras pokytis išliko šiek tiek neigiamas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 640,92 Eur 2023 m. iki 3 843,76 Eur 2024 m. ir 4 155,60 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė 4 121,02 Eur. Per dvejus metus atlyginimai vis dar buvo 7,2 % didesni, nors 2026 m. metinis pokytis buvo nežymus -0,8 %. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos sudaro apie 2,47 mln. Eur. Gamybos ir veiklos našumo rodikliai rodo 94,7 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 4,4 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3702 €
Vyrai
5218 €

Vadovo lytis

Vyras