Via Solis Energia, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Via Solis Energia - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3027 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

193%

3 027 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Via Solis Energia, UAB (kodas 302468584) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 49, 2024 m. – 47, 2025 m. – 42, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai. Tai rodo vidutinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per dviejų metų laikotarpį, po kurio matomas dalinis atsigavimas einamaisiais, dar nepasibaigusiais 2026 m. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra padidėjęs 4,8%, tačiau per dvejus metus pokytis išlieka neigiamas – 6,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,342.02 2023 m. iki €2,517.59 2024 m., €2,657.72 2025 m. ir €2,771.48 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 4,3% per metus ir 10,1% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1.46 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3249 €
Vyrai
2961 €

Vadovo lytis

Vyras