Valstybinė miškų tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

126

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2478 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 478 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Valstybinė miškų tarnyba (kodas 302471705) yra vidutinė įmonė, vykdanti verslo veiklos reguliavimo ir pagalbos veiklas siekiant efektyvesnio jos organizavimo. Vidutinis darbuotojų skaičius mažėjo nuo 148 2023 m. iki 134 2024 m., 132 2025 m. ir 126 darbuotojų vidutiniškai 2026 m. kol kas. Paskutinis rodiklis rodo 4,5 % mažėjimą, palyginti su ankstesniais metais, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. kol kas siekia -6,0 %. Kadangi darbuotojų skaičius kito palyginti nedaug, tendenciją galima apibūdinti kaip nuoseklų mažėjimą, o ne staigų kritimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 118,30 Eur 2023 m. iki 2 413,39 Eur 2024 m., vėliau šiek tiek sumažėjo iki 2 398,62 Eur 2025 m. ir 2 396,63 Eur 2026 m. kol kas. 2024 m. atlygis augo ryškiai, tačiau per pastaruosius dvejus metus iš esmės išliko stabilus: metinis pokytis buvo -0,1 %, o dvejų metų pokytis -0,7 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 3,62 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2365 €
Vyrai
2533 €

Vadovo lytis

Vyras