Raneda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Raneda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1095 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+85 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

1 095 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

231,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Raneda, UAB (kodas 302475632) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai nedidelis ir gana stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus, o 2026 m. kol kas vidurkis sumažėjo iki 5 darbuotojų. Dėl nedidelio masto šis pokytis reiškia maždaug vienos darbo vietos sumažėjimą, o ne platesnį personalo pokytį. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €737.18, 2024 m. sumažėjo iki €720.80, 2025 m. padidėjo iki €825.92, o 2026 m. kol kas siekia €651.82. Palyginti su 2025 m., tai yra ryškesnis atlygio sumažėjimas, o per dvejus metus vidutinis atlygis yra 9.6% mažesnis. 2026 m. numatomas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €39.1 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €28.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2.9 tūkst., todėl galima susidaryti aiškų vaizdą apie įmonės personalo ir atlygio struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1115 €
Vyrai
1053 €

Vadovo lytis

Vyras