Tėviškės namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 7 mėn.

Tėviškės namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1067 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+138 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

53%

1 067 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tėviškės namai, VšĮ (įmonės kodas 302480323) yra maža įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Turimų metų duomenys rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 21, 2025 m. – 29, o 2026 m. kol kas – 34. Tai reiškia, kad per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 61,9%, o 2026 m. augimas, palyginti su praėjusiais metais, sudaro 17,2%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 691,63 € 2023 m. iki 754,33 € 2024 m., 963,27 € 2025 m. ir 1 033,03 € 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 7,2% didesnis nei prieš metus ir 37,0% didesnis nei 2024 m. Remiantis turimais duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 421,5 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 15,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 38 €, todėl matyti darbo jėgos imli veikla su nedidele vieno darbuotojo pelno marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis