Eany, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 6 mėn.

Eany - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4377 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+418 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

4 377 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eany, UAB (įmonės kodas 302488708) yra vidutinė įmonė, veikianti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninės prekybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo gana sparčiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 13, o 2025 m. – 21; toks pats vidutinis skaičius išliko ir 2026 m. kol kas. Palyginti su 2024 m., per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 61,5 %, tačiau 2026 m. kol kas matomas stabilumas, o ne tolesnis augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €6,673.36, 2024 m. – €6,324.85, 2025 m. sumažėjo iki €4,064.95, o 2026 m. kol kas pakilo iki €4,288.32. Tai reiškia 5,5 % augimą per metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis dar yra 32,2 % mažesnis nei 2024 m. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie €1.08M. Pajamos vienam darbuotojui nepateiktos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3132 €
Vyrai
5282 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1