Mediq Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Mediq Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4054 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+57 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

170%

4 054 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mediq Lietuva, UAB (kodas 302513086) yra Smulki įmonė, vykdanti farmacijos ir medicinos prekių didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per stebimą laikotarpį išliko nedidelis ir stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. taip pat 13, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 14. Tai reiškia tik nedidelį augimą per dvejus metus, kai vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 7,7%. Atlyginimai įmonėje yra gana aukšti mažai įmonei. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €3,743.61, 2024 m. – €3,741.35, 2025 m. – €3,906.20, o 2026 m. kol kas – €4,294.47. 2024 m. atlygis beveik nesikeitė, vėliau augo, o 2026 m. padidėjo 9,9% per metus; per dvejus metus augimas sudarė 14,8%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €721.5K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €368.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3577 €
Vyrai
4463 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3