Klaipėdos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1673 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+209 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

68%

1 673 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (įmonės kodas 302519630) yra vidutinė įstaiga, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 56, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 55. Tai rodo tik nedidelius metinius svyravimus, o per metus iki 2026 m. fiksuojamas 1,8% mažėjimas, palyginti su 2024 m., kritimas sudaro 3,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,325.46 2023 m. iki €1,392.06 2024 m., €1,499.39 2025 m. ir €1,639.37 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas buvo spartesnis nei darbuotojų skaičiaus pokyčiai – 9,3% per metus ir 17,8% per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį atlyginimą ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.08 mln. Bendras vaizdas rodo nedidelę, stabilią komandą ir nuosekliai augantį atlyginimų lygį 2026 m. iki šiol.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)