Krašto apsaugos ministerijos bendrųjų reikalų departamentas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

63

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2418 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

2 418 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Krašto apsaugos ministerijos bendrųjų reikalų departamentas (kodas 302526105) yra vidutinė įstaiga, vykdanti gynybos veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 64 darbuotojus, 2025 m. rodiklis sumažėjo iki 62, o 2026 m. kol kas vėl siekia 64. Per pastaruosius dvejus metus bendras užimtumo lygis iš esmės nepasikeitė, o 2026 m. matomas nedidelis atsigavimas po 2025 m. sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,948.39 2023 m. iki €2,157.29 2024 m. ir €2,314.50 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,225.01. Tai reiškia, kad atlyginimai tebėra šiek tiek aukštesni nei 2024 m. ir per dvejus metus ūgtelėjo apie 3.1%, nors palyginti su 2025 m. jie sumažėjo 3.9%. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui ir atlygio lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.71 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2620 €
Vyrai
2234 €

Vadovo lytis

Vyras