ASOCIACIJA "KAUNO MOTERŲ LINIJA" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 3 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1572 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-73 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 572 € vs 1 443 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

94,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ASOCIACIJA "KAUNO MOTERŲ LINIJA" (įmonės kodas 302530203) yra Mikro dydžio organizacija, vykdanti profesinių narystės organizacijų veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko labai mažas ir gana stabilus: vidutiniškai 8 darbuotojai 2023 m. ir 2024 m., 9 darbuotojai 2025 m., o 2026 m. kol kas vėl 8. Tai reiškia, kad naujausiais metais matomas nedidelis sumažėjimas vienu darbuotoju, tačiau bendras mastas iš esmės išliko panašus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,316.69 2023 m. iki €1,471.39 2024 m., €1,621.70 2025 m. ir €1,664.54 2026 m. kol kas. Tai sudaro 2.6% augimą per metus ir 13.1% per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €159.8K. Pajamos vienam darbuotojui yra €29.3K, kas rodo nedidelio narystės organizacijos mastui būdingą produktyvumo lygį.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:5