Hranipex, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Hranipex - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3445 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+148 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

3 445 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hranipex, UAB (kodas 302530858) yra priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo namų ūkio, įstaigų ir prekybos įmonių (parduotuvių) baldų, kilimų ir apšvietimo įrangos didmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 25, 2025 m. – taip pat 25, ir tiek pat darbuotojų dirba ir 2026 m. kol kas. Tai rodo nedidelį augimą ir vėliau nusistovėjusį personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 2 727,27 EUR 2023 m. iki 2 872,10 EUR 2024 m., 3 181,42 EUR 2025 m. ir 3 315,64 EUR 2026 m. kol kas. Naujausias metinis atlygio pokytis siekia +4,2 %, o per dvejus metus – +15,4 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 994,7 tūkst. EUR. Darbo našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 247,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 14,7 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2858 €
Vyrai
3823 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:1