Ukmergės meno mokykla - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

52

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2346 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+290 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

2 346 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ukmergės meno mokykla (kodas 302541858) yra vidutinė įstaiga, veikianti kultūrinio švietimo srityje (EVRK Q.85.52.00). Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. išliko stabilus – po 57, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 58. Tai rodo nedidelį 1,8 % metinį augimą ir tokį pat 1,8 % pokytį per dvejus metus, todėl personalo dinamika iš esmės yra stabili, tik su nedideliu pastaruoju išplėtimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 524,14 EUR 2023 m. iki 1 745,53 EUR 2024 m., 1 916,29 EUR 2025 m. ir 2 129,33 EUR 2026 m. iki šiol. Naujausias atlygio augimas siekia 11,1 % per metus, o per dvejus metus – 22,0 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,48 mln. EUR. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2489 €
Vyrai
2009 €

Vadovo lytis

Moteris