VP TRADING, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 0 mėn.

Atnaujinti

VP TRADING - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1355 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+92 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

1 355 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

61,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VP TRADING, UAB (kodas 302545447) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį bendrai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 žmonių, 2024 m. – 17, 2025 m. – 21, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 20 darbuotojų. Palyginti su 2025 m., naujausias rodiklis yra šiek tiek mažesnis, tačiau per dvejus metus darbuotojų skaičius vis tiek padidėjo 17,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,155.56 2023 m. iki €1,178.77 2024 m., €1,265.00 2025 m. ir €1,411.23 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 11,6% augimą per metus ir 19,7% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €338.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €99.9K pajamas vienam darbuotojui ir €493 pelno vienam darbuotojui, todėl matomas nedidelės maržos, bet augančio atlygio ir palaipsniui didėjančios komandos vaizdas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1463 €
Vyrai
1300 €

Vadovo lytis

Vyras