BALTIC HEWER, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 0 mėn.

Atnaujinti

BALTIC HEWER - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2369 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

2 369 € vs 1 469 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BALTIC HEWER, UAB (kodas 302545739) yra Smulki įmonė, teikianti su miškininkyste susijusių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį mažėjo: vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai 2023 m., 22 darbuotojai 2024 m. ir 20 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 20 darbuotojų. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 9,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 760,80 € 2023 m. iki 1 915,50 € 2024 m. ir 2 002,10 € 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 583,86 €. Tai reiškia 20,9% metinį mažėjimą ir 17,3% mažesnį atlyginimo lygį nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 380,1 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 96,5 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -4,3 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra nemaža, tačiau pastaruoju metu fiksuojamas nuostolingumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2569 €
Vyrai
2252 €

Vadovo lytis

Vyras