COSTO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 16 m. 0 mėn.

Atnaujinti

COSTO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

127

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-83% (-975)

Vidutinis darbo užmokestis

1682 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+185 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

1 682 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

164,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
COSTO, UAB (kodas 302554916) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 618, 2024 m. išaugo iki 1 131, o 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 104. Nuo 2026 m. pradžios vidutiniškai dirba 457 darbuotojai, todėl, lyginant su praėjusiais metais, matomas 58,6 % mažėjimas, o per dvejų metų laikotarpį – 59,6 % sumažėjimas. Tai atspindi dar nepasibaigusius 2026 metus, todėl skaičius reikia vertinti kaip einamąjį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1 268,97 2023 m. iki €1 392,38 2024 m., €1 586,86 2025 m. ir €1 643,14 2026 m. šiuo metu. Tai reiškia 3,5 % augimą per metus ir 18,0 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbo užmokesčio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €9,01 mln. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €96,6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €765.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)