Imp-Ex Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Imp-Ex Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2205 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+283 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 205 € vs 2 194 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Imp-Ex Lietuva, UAB (kodas 302558875) yra smulki įmonė, vykdanti krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 27 darbuotojus, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 29. Tai reiškia 3,6% augimą per metus ir 7,4% augimą per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus, o ne staigus plėtimasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,467.27 2023 m. iki €1,548.66 2024 m. ir €1,800.57 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,778.26. Nepaisant šio nedidelio sumažėjimo, atlygis išlieka gerokai didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas siekia 14,8%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €618.8 tūkst. Vienam darbuotojui tenkanti pajamų suma siekia €95.3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€479, todėl matyti pakankamai gera apyvarta, bet ribotas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2650 €
Vyrai
2104 €

Vadovo lytis

Vyras