Proit, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Proit - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-62% (-41)

Vidutinis darbo užmokestis

4469 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+784 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

4 469 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Proit, UAB (kodas 302560374) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 62, o 2025 m. sumažėjo iki 51. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 30, todėl matomas ryškus sumažėjimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Lyginant su 2025 m., darbuotojų augimas yra -41,2%, o per dvejus metus, palyginti su 2024 m., pokytis sudaro -51,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,998.34 2023 m. iki €3,623.97 2024 m. ir €3,971.90 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €3,924.65. Tai reiškia, kad per metus atlygis yra 1,2% mažesnis, bet per dvejus metus vis dar 8,3% didesnis. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.41M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €61.3K, o pelnas vienam darbuotojui yra €623.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3420 €
Vyrai
4901 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3