ARIAND, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 10 mėn.

ARIAND - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1263 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-79 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 263 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ARIAND, UAB (įmonės kodas 302567130) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. taip pat 15, o 2025 m. – 14. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 17, todėl matomas nedidelis personalo atsigavimas, palyginti su praėjusiais metais, ir 13,3 % augimas per dvejus metus. Kadangi darbuotojų skaičius nedidelis, net vieno ar dviejų žmonių pokytis gana stipriai veikia bendrą tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,051.27 2023 m. iki €1,099.01 2024 m. ir €1,165.68 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,070.04. Tai reiškia 8,2 % metinį mažėjimą ir 2,6 % sumažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €218.3K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €43.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €28.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1245 €
Vyrai
1306 €

Vadovo lytis

Vyras